柒味食品8月5日在绿色科技产业园开始进行为期三天销售总监研修班,担任此次培训讲师的是柒味食品执行副总裁杨诗斌，副总裁包鑫磊担任班导，来自全国各地的经销商与柒味内部精英团队参与了此次培训。此次培训着重介绍了销售管理者的角色定位与自我管理、销售人员招聘与有效训练、销售团队有效激励等几个方面的知识以及开展了茶艺人生的座谈活动、毕业晚会等项目。培训班展开分组竞赛的形式，充分调动大家培训的积极性。
销售管理者的角色定位与自我管理:如何有效进行角色认知以及基于角色认知的自我管理。正确认识自己在团队中的角色：管理者最大的成功是建立一个优秀的团队，让你的存在在这个团队中显得多余，做系统的构建者。找到自我成长的方向，作为自己未来工作的行动纲要。自我管理的阶段：控制、自省、经营：不找借口，敢于承认错误，认识自己的强项和弱项，让自己保持高效、能够成长、能够改变--不断老去但不变成过去的奴隶。以及高级销售经理应该具备的素质：永不言败的精神（拼劲）、有较强的分析和判断问题的能力等。
销售人员招聘与有效训练：大成功依靠团队，而个人只能取得小成功。想依靠一个以一挡十的销售强手，而取得成功的时代已经过去了，如何能够打造一支虎狼之师,取得真正的长久的、持续的竞争优势，成为了现代销售管理者的最大考验！根据我们的销售系统来决定我们需要什么样的人才，建立合适的招聘标准以及吸引与识别销售人才的方法。培训销售团队可以使大家理解公司的销售策略、落实公司的执行策略、形成核心竞争力等。通过产品知识掌握训练、销售技能提升训练两个方面来训练销售人员，同时必须坚持培训的四个原则：融入性原则、激励性原则、竞争性原则、控制性原则。
销售团队有效激励：激励有利于激发和调动员工的积极性。积极性是员工在工作时一种能动的自觉的心理和行为状态。这种状态可以促使员工的智力和体力的能量充分地释放出来。激励会激发员工积极性，提高工作效益，有助于增强团队的凝聚力。注意不同年龄段员工的激励关键点，分析销售员的性格特点，因此制定激励的方法。
培训中还穿插了茶艺人生这一环节，柒味食品副总裁包鑫磊为大家主持并担任主讲。夜幕降临，放下繁重的工作，打开心扉，包总为大家阐释人生、事业、家庭等几个方面：人生中总会碰到各种各样的问题，我们要勇敢面对，在家庭方面，作为子女应该经常回家看望父母以及为人父母，应该关心自己的子女。关掉灯，满室茶香，伴着柔和的音乐，大家沉浸在氛围中，久久难以平静。打开灯，学员们举起泡好的茶，互相敬茶，为大家有缘相聚在一起而庆祝。接下来是个人才艺展示，客服部周倩为大家清歌一曲，企划部的王雅琳为大家朗诵企业颂歌，赢得了满堂喝彩。通过茶艺人生这个环节，学员们纷纷分享自己的人生感悟，拉近了彼此的距离。
培训结束后，销售总监培训班举行了结业晚会，为每个学员发放结业证书，学员们分享了自己的学习心得。晚会上丰富多彩的娱乐节目让大家在连续三天的培训课程结束后得到放松。柒味食品员工们精心准备的小品和相声，让学员们捧腹大笑，诗歌朗诵《柒味人生》更是大家体会到了柒味成长历程和文化底蕴，一曲青春洋溢的舞蹈《Nobody》，大家被柒味食品展示出来的蓬勃向上的活力感染，跟随音乐的节拍而扭动身体。回想过去的几天，大家聚在一起学习、分享、做游戏、交流沟通，真的很值得怀念，对于大家来说是一次很有意义的经历。感谢柒味食品提供的这次学习机会和平台，使大家增加了了解和沟通，结识了很多朋友，收获颇多。
